مكافأة التميز البحث
مكافأة التميز البحثي
: شروط عامة
- تطبق هذه القواعد على منسوبي الكليات من باحثين وأعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم.
- يتم التقدم بطلب الحصول على المكافأة المستحقة للبحث عن طريق الباحث الأول من الفريق البحثي وفى حال كونه من غير منسوبي الكليات يكون التقديم عن طريق الباحث المراسل وفى حال كونه من غير منسوبي الكليات يكون التقديم عن طريق باحث واحد فقط من الفريق البحثي، ويتحمل مقدم الطلب مسؤولية توزيع قيمة المكافأة المالية على الفريق البحثي.
- الا يتم الاستفادة ماليًا عن البحث الواحد في أكثر من برنامج من برامج المكافآت التي اعتمدها مركز البحث العلمي بالكليات.
- بالنسبة للباحث المتقدم على المكافأة في حالة احتوى البحث على عنوانين مختلفين ينتمي لهما الباحث يجب أن يكون عنوان كليات بريدة هو الأول ويجب ذكر عنوان المراسلة الإلكتروني الخاص بالكليات في البحث.
- لا يتم تقديم طلب الحصول على المكافأة لنفس البحث من أكثر من عضو هيئة تدريس بالكليات.
- يتم تطبيق هذه القواعد على جميع الأبحاث المرسلة من شهر يناير 2022 والمنشورة من 2022/1/1م
ثانيا: ضوابط منح المكافأة التشجيعية:
- تمنح المكافأة للأبحاث المنشورة في المجلات العلمية المفهرسة في قواعد بيانات نشر شبكة العلوم Sciences of WEBاو Scopus
- يتم تحديد قيمة المكافأة المالية بناًء على العوامل الآتية:
تصنيف المجلات العلمية المفهرسة ضمن قواعد بيانات نشر شبكة العلوم
Scopus+ Sciences of WEB
(الربع الأول، الربع الثاني، الربع الثالث، الربع الرابع) أو Emerging
-
كون الباحث الأول للبحث المنشور من منسوبي كليات بريدة.
-
كون الباحث المراسل للبحث المنشور من منسوبي كليات بريدة.
-
كون نسبة الباحثين المشاركين بالبحث والمنتمين إلى كليات بريدة 50 %أو أكثر من عدد الباحثين الكلي
-
كون الباحث المشارك عضو هيئة تدريس في كليات بريدة
| Journal Quartile | Authorship | ||||||||
| Q1 | Q2 | Q3 | Q4 | Emerging ISA | الباحث الأول من الكليات | الباحث المراسل من الكليات | نسبة الباحثين من الكليات 50% أو أكث | وجود اسم الباحث من الكليات | |
| النقاط المستحقة | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 | 2 | 2 | 2 | 1 |
| مجموع النقاط المستحقة | 9-11 | 6-8 | 3-5 | 1-2 |
| قيمة المكافأة المالية | 5000 ر س | 3500 ر س | 2500 ر س | 1500 ر س |
